In english >>Meille töihin?
Meidän F9:läisten joukko kasvaa jatkuvasti ja niin kasvaa myös yrityksemme liiketoiminta. Keskitymme siihen, mikä vie liiketoimintojamme eteenpäin ja vahvistaa kumppaneidemme
kilpailukykyä. Tämän vuoksi haemme jatkuvasti lisää ammattitaitoisia osaajia, joille tarjoamme vielä lisää uutta opittavaa ja kehitysmahdollisuuksia.
Uusille työntekijöille tarjoamme kattavan perehdyttämisen yrityksemme toimintoihin sekä työtehtäviin. Pääset osaksi vahvaa ammattilaisjoukkoa, joka työskentelee yhteistyössä
suomalaisten jälleenmyyjien ja kansainvälisten valmistajien kanssa.
Avoimet työpaikat
Mukavaa, että olet kiinnostunut uramahdollisuuksista F9:llä! Alta löydät avoinna olevat työpaikkamme.
Etkö löytänyt itsellesi sopivaa avointa työtehtävää?
Avoin hakemus
Lue lisää
Lue lisää
Lähettämällä meille hakemuksen hyväksyt tietojesi tallentamisen ja käsittelyn tietosuojaselosteen mukaisesti.
Meille ominaista ”The F9 Way” –toimintakulttuuria ilmentää:
We Do – meininki
No corporate bullshit
Ei samanlaista päivää
Saa vastuuta
Kaveria ei jätetä
Työkavereina odotamme toisiltamme:
Rehtiyttä ja luotettavuutta
Sitoutuneisuutta yhteisiin tavoitteisiin
Lapa pystyyn, jos ei tiedä
Aitoutta
Oma-aloitteisuutta
Tutustu F9läisiin!
F9:llä vallitsee vireä toimintakulttuuri, sekä kannustava ja lämminhenkinen työilmapiiri. Meillä arvostetaan oma-aloitteista, työtä pelkäämätöntä ja tavoitteellista asennetta, sekä erinomaisia yhteistyötaitoja. Työyhteisömme koostuu ammattitaitoisista alan konkareista ja vahvoista asiantuntijoista, mutta mukaan mahtuu myös vastavalmistuneita ja urapolkunsa alussa olevia työntekijöitä.
Lue työntekijöimme kokemuksia heidän urapoluiltaan F9:llä!
Mikko, Tuotemarkkinointi
Lue lisää
Lue lisää
Mikko on aloittanut F9:llä tuotemarkkinoinnin tiimissä 2018. Ennen F9:ä hän on työskennellyt jälleenmmyynnin puolella ja sitä kautta F9 oli hänelle entuudestaan hyvinkin tuttu. Hänellä oli jäänyt
hyvä kuva yrityksestä järjestämiemme koulutusten kautta. Hän huomasi mielenkiintoisen tehtävän nettisivuillamme sattumalta.
”Satuin selaamaan F9 rekrysivua ilman suurempaa tarkoitusta. Silmiini osui kuitenkin mielenkiintoinen avoin tehtävä konesalitiimissä. Tiedustelin entiseltä kollegalta tehtävästä ja päätin laittaa hakemuksen sisään. Prosessi oli nopea ja pian kädessäni olikin allekirjoitettu työsopimus. Hetkeäkään en ole päätöstä katunut.”
Mikko on aloittanut F9-uransa Dell-tiimissämme konesalituotteiden parissa, jossa pääsi työskentelemään laajalla skaalalla niin valmistajan kuin asiakkaiden kanssa. Roolin rakentumiseen vaikutti Mikon aiemman teknisen kokemuksen lisäksi myynnin osaaminen, joka laajeni asiakaskontaktointiin, koulutusten vetämiseen sekä laitteistokokoonpanojen määrittämiseen loppuasiakkaiden tarpeisiin. Vastuu on kasvanut koko ajan matkan varrella.
”Muutaman vuoden ”harjoittelun” jälkeen sain vastuulleni oman tuotelinjan. Olen päävastuussa valmistajayhteistyöstä, joten tuotelinja henkilöityy vahvasti minuun.”
Mikko kuvailee parhaita asioita työssään olevan jatkuva kehittyminen. Hänellä on kertynyt näkemystä jälleenmyyjällä työskentelystä, mutta tukkumaailmaan siirtyminen on laajentanut hänen näkemystään ja opettanut erilaista lähestymistapaa myyntiin ja lisäarvon tuottamiseen asiakkaalle.
”Jokainen palaveri ja keikka saa miettimään, mikä on järkevin tapa täyttää asiakkaan tarve, jotta se tuottaa hyötyä loppuasiakkaalle. Pelkkä tuotteen myynti ei ole pääasiassa vaan lisäarvon tuottaminen sekä jälleenmyyjille että loppuasiakkaille.”
Mikko nauttii asiakaskontakteista ja -tapahtumista. Hänelle nouseekin mieleen erityisesti yksi erikoinen tilanne, joka keskeytti ulkomailla pidetyn koulutustilaisuuden hetkeksi.
”Kollega piti esitystä ja paikan omistaja tuli aivan muina miehinä paikalle, meni valkokankaan alta takan näköisestä aukosta sisään, ilmeisesti jonkinlaiseen takahuoneeseen. Oli hetken sellainen ”mitä juuri tapahtui” -fiilis.”
F9:llä aloittaessaan hänet yllätti työpaikan ilmapiiri, vaikka hyvän kuvan hän oli aiemmin saanutkin. Jokaisella tiimillä on omat tehtävänsä, mutta toisten tukeminen ja sparraaminen ylittää tiimirajat. Ideoiden vaihtaminen kehittää itseä ja tiimiä.
Porukkamme kasvaa ja etsimme jatkuvasti uusia osaajia ja innostujia. Mikko kannustaa rohkeasti hakemaan F9:lle ja toivottaa kaikki uudet työntekijät lämpimästi tervetulleeksi porukkaan.
”Omalla aktiivisella tekemisellä pääsee pitkälle, tässä työssä kehittyy tekemällä. Jos uskallat hypätä tuntemattomaan ja sinulla on kova tahtoa oppia uutta, vain taivas on rajana!”
✖ Sulje
”Satuin selaamaan F9 rekrysivua ilman suurempaa tarkoitusta. Silmiini osui kuitenkin mielenkiintoinen avoin tehtävä konesalitiimissä. Tiedustelin entiseltä kollegalta tehtävästä ja päätin laittaa hakemuksen sisään. Prosessi oli nopea ja pian kädessäni olikin allekirjoitettu työsopimus. Hetkeäkään en ole päätöstä katunut.”
Mikko on aloittanut F9-uransa Dell-tiimissämme konesalituotteiden parissa, jossa pääsi työskentelemään laajalla skaalalla niin valmistajan kuin asiakkaiden kanssa. Roolin rakentumiseen vaikutti Mikon aiemman teknisen kokemuksen lisäksi myynnin osaaminen, joka laajeni asiakaskontaktointiin, koulutusten vetämiseen sekä laitteistokokoonpanojen määrittämiseen loppuasiakkaiden tarpeisiin. Vastuu on kasvanut koko ajan matkan varrella.
”Muutaman vuoden ”harjoittelun” jälkeen sain vastuulleni oman tuotelinjan. Olen päävastuussa valmistajayhteistyöstä, joten tuotelinja henkilöityy vahvasti minuun.”
Mikko kuvailee parhaita asioita työssään olevan jatkuva kehittyminen. Hänellä on kertynyt näkemystä jälleenmyyjällä työskentelystä, mutta tukkumaailmaan siirtyminen on laajentanut hänen näkemystään ja opettanut erilaista lähestymistapaa myyntiin ja lisäarvon tuottamiseen asiakkaalle.
”Jokainen palaveri ja keikka saa miettimään, mikä on järkevin tapa täyttää asiakkaan tarve, jotta se tuottaa hyötyä loppuasiakkaalle. Pelkkä tuotteen myynti ei ole pääasiassa vaan lisäarvon tuottaminen sekä jälleenmyyjille että loppuasiakkaille.”
Mikko nauttii asiakaskontakteista ja -tapahtumista. Hänelle nouseekin mieleen erityisesti yksi erikoinen tilanne, joka keskeytti ulkomailla pidetyn koulutustilaisuuden hetkeksi.
”Kollega piti esitystä ja paikan omistaja tuli aivan muina miehinä paikalle, meni valkokankaan alta takan näköisestä aukosta sisään, ilmeisesti jonkinlaiseen takahuoneeseen. Oli hetken sellainen ”mitä juuri tapahtui” -fiilis.”
F9:llä aloittaessaan hänet yllätti työpaikan ilmapiiri, vaikka hyvän kuvan hän oli aiemmin saanutkin. Jokaisella tiimillä on omat tehtävänsä, mutta toisten tukeminen ja sparraaminen ylittää tiimirajat. Ideoiden vaihtaminen kehittää itseä ja tiimiä.
Porukkamme kasvaa ja etsimme jatkuvasti uusia osaajia ja innostujia. Mikko kannustaa rohkeasti hakemaan F9:lle ja toivottaa kaikki uudet työntekijät lämpimästi tervetulleeksi porukkaan.
”Omalla aktiivisella tekemisellä pääsee pitkälle, tässä työssä kehittyy tekemällä. Jos uskallat hypätä tuntemattomaan ja sinulla on kova tahtoa oppia uutta, vain taivas on rajana!”
✖ Sulje
Sanna, B2C -myynti
Lue lisää
Lue lisää
Sanna on viihtynyt F9:llä jo vuodesta 2014 ja ollutkin mukana jo melkein yrityksen alkutaipaleelta asti. Sanna on koulutukseltaan tradenomi ja toimii B2C -myyntitiimissä myyntineuvottelijana. Vuosien varrella Sanna on päässyt
kehittämään työnkuvaansa F9:n toiminnan kasvaessa.
”Alunperin aloitin assistentin tehtävissä, mutta toimin nykyään samassa tiimissä myyntineuvottelijana. Toki työ on muuttunut vuodesta 2014 monipuolisemmaksi mm. asiakkaiden tarpeiden ja laajentuneen valikoiman mukana.”
Vuosien varrella Sanna onkin nähnyt monet kehityksen vaiheet F9:llä.
”En tiedä voiko sitä sanoa yllätykseksi, kun olen nähnyt sen tavan ja työmoraalin millä meillä töitä tehdään, mutta onhan tämä kasvu ja menestys ollut hienoa. Uusia tavoitteita on luotu ja niitä on saavutettu. On upeaa olla mukana tamperelaisessa menestystarinassa.”
Sanna arvostaa F9:n rentoa työkulttuuria ja kuvaileekin sen olevan yksi työnsä parhaista puolista.
”Parasta F9:llä on ilmapiiri ja loistavat työkaverit!”
F9:llä onkin viime vuosina aloittanut monta uutta työntekijää ja uusia tulevaisuuden osaajia etsitään jatkuvasti kehittämään ja tuomaan uusia näkökulmia tekemiseen.
”Kannustan kaikkia hakemaan F9lle omana itsenään! Valttikortteja ovat iloinen ja motivoitunut ote työntekemiseen, asiakaspalveluhenkisyys ja tiimipelaaja-asenne.”
✖ Sulje
”Alunperin aloitin assistentin tehtävissä, mutta toimin nykyään samassa tiimissä myyntineuvottelijana. Toki työ on muuttunut vuodesta 2014 monipuolisemmaksi mm. asiakkaiden tarpeiden ja laajentuneen valikoiman mukana.”
Vuosien varrella Sanna onkin nähnyt monet kehityksen vaiheet F9:llä.
”En tiedä voiko sitä sanoa yllätykseksi, kun olen nähnyt sen tavan ja työmoraalin millä meillä töitä tehdään, mutta onhan tämä kasvu ja menestys ollut hienoa. Uusia tavoitteita on luotu ja niitä on saavutettu. On upeaa olla mukana tamperelaisessa menestystarinassa.”
Sanna arvostaa F9:n rentoa työkulttuuria ja kuvaileekin sen olevan yksi työnsä parhaista puolista.
”Parasta F9:llä on ilmapiiri ja loistavat työkaverit!”
F9:llä onkin viime vuosina aloittanut monta uutta työntekijää ja uusia tulevaisuuden osaajia etsitään jatkuvasti kehittämään ja tuomaan uusia näkökulmia tekemiseen.
”Kannustan kaikkia hakemaan F9lle omana itsenään! Valttikortteja ovat iloinen ja motivoitunut ote työntekemiseen, asiakaspalveluhenkisyys ja tiimipelaaja-asenne.”
✖ Sulje
Ida, Operations
Lue lisää
Lue lisää
Ida on työskennellyt F9:n Operations –tiimissä syksystä 2019 lähtien. It-alalle siirtyminen antoi työuralle toivottuja uusia haasteita ja jokainen työpäivä tuokin edelleen mukanaan jotain uutta opittavaa.
”Olin aiemmin työskennellyt aivan eri alalla ja oli aika siirtyä kohti uusia haasteita. Uusi työ jännitti kovasti, sillä en tiennyt IT-alasta paljoakaan ja tietotekniikka tuottaa lähes poikkeuksetta harmaita hiuksia. Uskoin kuitenkin, että reippaalla otteella ja kovalla uuden oppimisen halulla kaikki sujuisi hyvin! Ja nyt olenkin ollut F9:llä noin 1.5 vuoden ajan, koko ajan uutta oppien. Työssä yllätti ainakin heti alkuun uusi sanasto, oppimista riitti silläkin saralla.”
Operations –tiimissä vastataan F9:n sisäisen laskennan tehtävistä ja Idan työpäivät sisältävätkin laidasta laitaan laskutukseen ja asiakkaiden tilauksiin liittyvien asioiden hoitamista sekä erilaisia selvitystehtäviä.
”Työnkuvaani kuuluu muun muassa tarjousten tekeminen, tuotekooditukset, tilauksien seuranta ja laskutus, hinnastojen käsittely sekä erilaiset asiakaspalvelutilanteet. Työ on melko nopeatempoista ja usein onkin monta rautaa tulessa samaan aikaan, salapoliisin taidoistakaan ei ole haittaa.”
Monipuoliset työtehtävät ja mukavat työkaverit ovat Idan mukaan työn parhaita puolia.
”Parasta työssä on työn vaihtelevuus, uuden oppiminen sekä työkaverit, jotka puhaltavat yhteen hiileen ja auttavat aina tarvittaessa. Paras tunne on, kun pystyy omilla tiedoilla ja taidoilla auttamaan jotakuta muuta apua tarvitsevaa.”
Lopuksi vielä Idan terveiset F9:n hakijoille:
”Mielestäni ahkera, motivoitunut, yhteistyökykyinen sekä oma-aloitteinen ihminen pärjää asiassa kuin asiassa pitkälle elämässä, miksei siis myös F9:llä.”
✖ Sulje
”Olin aiemmin työskennellyt aivan eri alalla ja oli aika siirtyä kohti uusia haasteita. Uusi työ jännitti kovasti, sillä en tiennyt IT-alasta paljoakaan ja tietotekniikka tuottaa lähes poikkeuksetta harmaita hiuksia. Uskoin kuitenkin, että reippaalla otteella ja kovalla uuden oppimisen halulla kaikki sujuisi hyvin! Ja nyt olenkin ollut F9:llä noin 1.5 vuoden ajan, koko ajan uutta oppien. Työssä yllätti ainakin heti alkuun uusi sanasto, oppimista riitti silläkin saralla.”
Operations –tiimissä vastataan F9:n sisäisen laskennan tehtävistä ja Idan työpäivät sisältävätkin laidasta laitaan laskutukseen ja asiakkaiden tilauksiin liittyvien asioiden hoitamista sekä erilaisia selvitystehtäviä.
”Työnkuvaani kuuluu muun muassa tarjousten tekeminen, tuotekooditukset, tilauksien seuranta ja laskutus, hinnastojen käsittely sekä erilaiset asiakaspalvelutilanteet. Työ on melko nopeatempoista ja usein onkin monta rautaa tulessa samaan aikaan, salapoliisin taidoistakaan ei ole haittaa.”
Monipuoliset työtehtävät ja mukavat työkaverit ovat Idan mukaan työn parhaita puolia.
”Parasta työssä on työn vaihtelevuus, uuden oppiminen sekä työkaverit, jotka puhaltavat yhteen hiileen ja auttavat aina tarvittaessa. Paras tunne on, kun pystyy omilla tiedoilla ja taidoilla auttamaan jotakuta muuta apua tarvitsevaa.”
Lopuksi vielä Idan terveiset F9:n hakijoille:
”Mielestäni ahkera, motivoitunut, yhteistyökykyinen sekä oma-aloitteinen ihminen pärjää asiassa kuin asiassa pitkälle elämässä, miksei siis myös F9:llä.”
✖ Sulje
Carlos, Esiasennuskeskus
Lue lisää
Lue lisää
Carlos työskentelee Esiasentajana F9:n esiasennuskeskuksessa ja kuuluu vielä tuoreimpiin F9:läisiin. Aiempaa työkokemusta löytyi jo jonkin verran asentajan tehtävistä ja F9 tuntuikin sopivalta seuraavalta askeleelta työuralla.
”Päädyin F9:lle perinteisen kaavan kautta. Vanhasta työpaikasta moni oli F9:lle siirtynyt ja pari viimeisintä lähtijää vinkkailivat, että F9:llä olisi töitä etsimässä tekijää, joten rustasin hakemuksen, pistin menemään ja toivoin parasta. Nyt on yhteiseloa viitisen kuukautta kasassa ja romanssi jatkuu.”
Carloksen työtehtäviin kuuluu tietokoneiden ja mobiililaitteiden esiasennustehtävät. Lisäksi esiasennuksessa toteutetaan myös erilaisia räätälöityjä asennuskokonaisuuksia asiakaskohtaisten tarpeiden mukaisesti. Tiimi koostuu 15 esiasentajasta ja tiiminvetäjästä.
”Työpäivä sujuu pääpiirteissään niin, että aamulla otan työlistalta asennuksen, haen hyllystä asennettavat laitteet ja menen pöydän ääreen asentelemaan. Kun asennus on tehty niin laitteet valmiiden hyllyyn, kuppi teetä kaveriksi ja uusi asennus työlistalta. Parastahan tässä on, että saa itse tahdittaa työtään sekä joustavuus. Teet ja lounaat nautitaan kun mieli halajaa ja voi halutessaan tehdä pidempää päivää kun työt luistaa.”
Carlos toivottaa uudet F9:läiset lämpimästi tervetulleeksi mukaan porukkaan.
”Että siitä vaan kaikki potentiaaliset hakijat tänne meidän muiden sekaan juhlimaan. Huumoria mukaan niin hyvin menee.”
✖ Sulje
”Päädyin F9:lle perinteisen kaavan kautta. Vanhasta työpaikasta moni oli F9:lle siirtynyt ja pari viimeisintä lähtijää vinkkailivat, että F9:llä olisi töitä etsimässä tekijää, joten rustasin hakemuksen, pistin menemään ja toivoin parasta. Nyt on yhteiseloa viitisen kuukautta kasassa ja romanssi jatkuu.”
Carloksen työtehtäviin kuuluu tietokoneiden ja mobiililaitteiden esiasennustehtävät. Lisäksi esiasennuksessa toteutetaan myös erilaisia räätälöityjä asennuskokonaisuuksia asiakaskohtaisten tarpeiden mukaisesti. Tiimi koostuu 15 esiasentajasta ja tiiminvetäjästä.
”Työpäivä sujuu pääpiirteissään niin, että aamulla otan työlistalta asennuksen, haen hyllystä asennettavat laitteet ja menen pöydän ääreen asentelemaan. Kun asennus on tehty niin laitteet valmiiden hyllyyn, kuppi teetä kaveriksi ja uusi asennus työlistalta. Parastahan tässä on, että saa itse tahdittaa työtään sekä joustavuus. Teet ja lounaat nautitaan kun mieli halajaa ja voi halutessaan tehdä pidempää päivää kun työt luistaa.”
Carlos toivottaa uudet F9:läiset lämpimästi tervetulleeksi mukaan porukkaan.
”Että siitä vaan kaikki potentiaaliset hakijat tänne meidän muiden sekaan juhlimaan. Huumoria mukaan niin hyvin menee.”
✖ Sulje
Ville, Tuotemarkkinointi
Lue lisää
Lue lisää
Ville työskentelee Product Managerin tehtävissä F9:n tuotemarkkinoinnissa ja vastaa työssään mm. päämiessuhteiden ylläpidosta sekä myynnistä jälleenmyyjäasiakkaille. Ura F9:llä alkoi kaverin vinkkauksesta.
”Tiesin aiempien työkollegoideni kautta F9:llä olevan hyvä työilmapiiri ja tekemisen meininki, joten lähdin katsomaan josko siellä olisi jotain minulle sopivaa tarjolla. No olihan siellä ja parin kuukauden päästä yhteydenotosta aloitin työt tuotemarkkinoinnin puolella.”
Villen työpöydältä löytyy monipuolisesti erilaisia tehtäviä ja projekteja omaan tuotelinjaan liittyen.
”Työtehtävistä löytyy laajasti erilaisia juttuja markkinoinnin suunnittelusta ja toteuttamisesta asiakastapaamisiin ja hinnoitteluun. Joka päivä on erilainen ja pääsen hyödyntämään osaamistani monella eri osa-aluella.”
Ville kehuu työilmapiirin olevan F9:llä yksi työn parhaimpia puolia. Työssä pääsee myös itse vaikuttamaan ja toteuttamaan omia ideoitaan.
”Ilmapiiri, kollegat ja mahdollisuus hyödyntää vapaasti omia vahvuuksia. Tunne siitä että mielipiteillä ja ideoilla on väliä ja niitä toteutetaan on aivan superia. Työn monipuolisuus yllätti. Virkamieskulttuurin puute on myös kova juttu. Aamulla on kiva lähteä töihin joka päivä.. se on myös melko yllättävää!”
F9:läisten porukka on kasvanut tasaiseen tahtiin ja uusia tekijöitä etsitään jatkuvasti. Villen terveiset F9:n hakijoille:
”Kasvava yritys ja pieni vaihtuvuus. Täällä pärjää olemalla rohkeasti oma itsensä.”
✖ Sulje
”Tiesin aiempien työkollegoideni kautta F9:llä olevan hyvä työilmapiiri ja tekemisen meininki, joten lähdin katsomaan josko siellä olisi jotain minulle sopivaa tarjolla. No olihan siellä ja parin kuukauden päästä yhteydenotosta aloitin työt tuotemarkkinoinnin puolella.”
Villen työpöydältä löytyy monipuolisesti erilaisia tehtäviä ja projekteja omaan tuotelinjaan liittyen.
”Työtehtävistä löytyy laajasti erilaisia juttuja markkinoinnin suunnittelusta ja toteuttamisesta asiakastapaamisiin ja hinnoitteluun. Joka päivä on erilainen ja pääsen hyödyntämään osaamistani monella eri osa-aluella.”
Ville kehuu työilmapiirin olevan F9:llä yksi työn parhaimpia puolia. Työssä pääsee myös itse vaikuttamaan ja toteuttamaan omia ideoitaan.
”Ilmapiiri, kollegat ja mahdollisuus hyödyntää vapaasti omia vahvuuksia. Tunne siitä että mielipiteillä ja ideoilla on väliä ja niitä toteutetaan on aivan superia. Työn monipuolisuus yllätti. Virkamieskulttuurin puute on myös kova juttu. Aamulla on kiva lähteä töihin joka päivä.. se on myös melko yllättävää!”
F9:läisten porukka on kasvanut tasaiseen tahtiin ja uusia tekijöitä etsitään jatkuvasti. Villen terveiset F9:n hakijoille:
”Kasvava yritys ja pieni vaihtuvuus. Täällä pärjää olemalla rohkeasti oma itsensä.”
✖ Sulje
Perttu, Nordic-myynti
Lue lisää
Lue lisää
Perttu on aloittanut F9:llä myynnissä vuoden 2022 kesällä. Alunperin hakemaan sai jo yrityksessä työskennelleet tutut sekä heiltä saatu positiivinen kuva F9:stä.
”Olin ollut myynnin ja asiakaspalvelun parissa yli kymmenen vuotta, mutta silloinen positioni ei sisältänyt juurikaan myynnillistä työtä, jota kaipasin. F9:llä oli jo valmiiksi tuttuja kasvoja, ja olin kuullut työpaikasta sekä yhteisöstä paljon positiivista.”
Alkuun Perttu toimi markkinointiviestinnän tiimissämme myynnin assistenttina. Alle vuoden päivät talossa oltuaan Perttu siirtyi uusiin haasteisiin asiakasvastuulliseen rooliin Nordic-tiimiimme. Vastuu on lisääntynyt matkan varrella runsaasti, ja se onkin yllättänyt Pertun positiivisesti.
”Omassa työssäni en osannut odottaa annetun vastuun määrää, josta todella nautin.”
Työpäivät Nordic-myyntitiimissä pitävät sisällään kontaktointia ja yhteydenpitoa niin uusiin kuin olemassaoleviin asiakkaisiin. Yrityksen sisällä Perttu tekee paljon yhteistyötä muiden tiimien kanssa, jotta asiakkaiden saama palvelu olisi mahdollisimman asiantuntevaa ja sujuvaa.
”Työpäiväni ovat hyvin eri näköisiä, mutta isoin fokus jokaisena päivänä on laittaa asiakkaiden pelipaita päälle, varmistaa että he saavat meiltä loistavaa palvelua sekä parhaat tarjoukset.”
Pertun tapa työskennellä onkin asiakaslähtöinen. Asiakkaan kuin asiakkaan tarpeiden huomioiminen ja toteuttaminen motivoivat eteenpäin. Aina välillä asiakastyytyväisyys vaatii kuitenkin muutaman mutkan.
”Parhaiten mieleen on jäänyt ensimmäinen tilaukseni, jossa asiakas Hämeenlinnasta lähti hakemaan tuotetta meidän Tampereen toimipisteeltä. Tein hänelle tästä tilauksen järjestelmään, ja tilausta tehdessä kirjasin tuotteen sujuvasti toimitettavaksi Hämeenlinnaan. Asiakas saattoi hyvinkin ajaa omaa tilaustaan vastaan Tampereen motarilla...”
Tilanne saatiin onneksi korjattua ammattitaitoisten kollegoiden avulla asiakkaan eduksi. Perttu kehuukin työyhteisössään etenkin ihmisiä, sekä F9:llä vallitsevaa organisaatiokulttuuria.
”Parasta ovat kollegat ja siitä kumpuava F9-kulttuuri. Täällä työyhteisö on täynnä upeita ihmisiä, joiden kanssa on ilo tehdä yhdessä hommia. Arvostan myös yleistä luottamuksen kulttuuria talossamme.”
Perttu haluaa lähettää F9:lle hakeville terveisiä, että aktiivisuus ja omana itseänä rohkeasti toimiminen sekä tahtotila oppia ovat työkaluja, joilla F9:llä pärjää.
”F9:n kulttuuriin ja menestykseen kuuluu vahvasti aktiivisuus, joten sitä pidän tärkeänä. Meillä kaikilla on kuitenkin omat vahvuutemme, omana itsenä porukkaan tuleminen ja nöyryys oppia kantavat missä vain pitkälle.”
✖ Sulje
”Olin ollut myynnin ja asiakaspalvelun parissa yli kymmenen vuotta, mutta silloinen positioni ei sisältänyt juurikaan myynnillistä työtä, jota kaipasin. F9:llä oli jo valmiiksi tuttuja kasvoja, ja olin kuullut työpaikasta sekä yhteisöstä paljon positiivista.”
Alkuun Perttu toimi markkinointiviestinnän tiimissämme myynnin assistenttina. Alle vuoden päivät talossa oltuaan Perttu siirtyi uusiin haasteisiin asiakasvastuulliseen rooliin Nordic-tiimiimme. Vastuu on lisääntynyt matkan varrella runsaasti, ja se onkin yllättänyt Pertun positiivisesti.
”Omassa työssäni en osannut odottaa annetun vastuun määrää, josta todella nautin.”
Työpäivät Nordic-myyntitiimissä pitävät sisällään kontaktointia ja yhteydenpitoa niin uusiin kuin olemassaoleviin asiakkaisiin. Yrityksen sisällä Perttu tekee paljon yhteistyötä muiden tiimien kanssa, jotta asiakkaiden saama palvelu olisi mahdollisimman asiantuntevaa ja sujuvaa.
”Työpäiväni ovat hyvin eri näköisiä, mutta isoin fokus jokaisena päivänä on laittaa asiakkaiden pelipaita päälle, varmistaa että he saavat meiltä loistavaa palvelua sekä parhaat tarjoukset.”
Pertun tapa työskennellä onkin asiakaslähtöinen. Asiakkaan kuin asiakkaan tarpeiden huomioiminen ja toteuttaminen motivoivat eteenpäin. Aina välillä asiakastyytyväisyys vaatii kuitenkin muutaman mutkan.
”Parhaiten mieleen on jäänyt ensimmäinen tilaukseni, jossa asiakas Hämeenlinnasta lähti hakemaan tuotetta meidän Tampereen toimipisteeltä. Tein hänelle tästä tilauksen järjestelmään, ja tilausta tehdessä kirjasin tuotteen sujuvasti toimitettavaksi Hämeenlinnaan. Asiakas saattoi hyvinkin ajaa omaa tilaustaan vastaan Tampereen motarilla...”
Tilanne saatiin onneksi korjattua ammattitaitoisten kollegoiden avulla asiakkaan eduksi. Perttu kehuukin työyhteisössään etenkin ihmisiä, sekä F9:llä vallitsevaa organisaatiokulttuuria.
”Parasta ovat kollegat ja siitä kumpuava F9-kulttuuri. Täällä työyhteisö on täynnä upeita ihmisiä, joiden kanssa on ilo tehdä yhdessä hommia. Arvostan myös yleistä luottamuksen kulttuuria talossamme.”
Perttu haluaa lähettää F9:lle hakeville terveisiä, että aktiivisuus ja omana itseänä rohkeasti toimiminen sekä tahtotila oppia ovat työkaluja, joilla F9:llä pärjää.
”F9:n kulttuuriin ja menestykseen kuuluu vahvasti aktiivisuus, joten sitä pidän tärkeänä. Meillä kaikilla on kuitenkin omat vahvuutemme, omana itsenä porukkaan tuleminen ja nöyryys oppia kantavat missä vain pitkälle.”
✖ Sulje